Żołnierze zawodowi wreszcie doczekali się oczekiwanych zmian dotyczących dodatku za długoletnią służbę wojskową. 27 grudnia 2024 roku opublikowano nowelizację rozporządzenia Ministerstwa Obrony Narodowej z dnia 20 grudnia 2024 roku, wprowadzającą nowe zasady przyznawania dodatku do uposażenia zasadniczego. Zmiany wejdą w życie od 1 stycznia 2025 roku.
ZMIANY W PRZYZNAWANIU DODATKU
Na podstawie nowych przepisów żołnierze będą mogli otrzymać dodatek za długoletnią służbę już po dwóch latach, a jego wysokość wyniesie 2 proc. uposażenia zasadniczego. Dotychczas dodatek przysługiwał po trzech latach służby. Kwoty będą się zwiększać o 1 proc. za każdy kolejny rok służby, aż do osiągnięcia górnego limitu 35 proc. po 35 latach służby.
KORZYSTNE ZMIANY DLA ŻOŁNIERZY Z KILKULETNIM STAŻEM
Nowe przepisy wprowadzają również podwyżki dla żołnierzy z doświadczeniem od 2 do 14 lat. Dla tej grupy dodatki wzrosną o 2 proc. w porównaniu do dotychczasowych zasad, co szczególnie dotyczy osób w 3., 6., 12. i 15. roku służby.
Dla przykładu, żołnierz, który przepracował 15 lat (niepełnych), dostanie o 2 proc. wyższy dodatek, co w przeliczeniu oznacza dodatkowe 120 zł brutto w porównaniu do starych przepisów. W praktyce to wzrost pensji wynoszący około 200 zł brutto.
Nowelizacja jest odpowiedzią na trudności związane z odpływem żołnierzy zawodowych, zwłaszcza tych z krótkim stażem. Minister obrony narodowej, Władysław Kosiniak-Kamysz, zapowiedział te zmiany na początku 2024 roku, akcentując potrzebę poprawy sytuacji kadry zawodowej. W jego ocenie, zbyt wielu żołnierzy z niewielkim doświadczeniem decydowało się na zakończenie kariery. W 2023 roku z wojska odeszło 9 168 żołnierzy, z czego prawie połowa to szeregowi. Dla porównania, w 2022 roku liczba ta wyniosła 8 988, gdzie 47,1 proc. stanowili żołnierze z najniższym stopniem.
Przyczyną tego stanu rzeczy były nie tylko lepsze zarobki w cywilu, ale także perspektywa uzyskania uprawnień emerytalnych po 15 latach służby (dotyczy to osób, które rozpoczęły służbę przed 1 stycznia 2013 roku). Dla Ministerstwa Obrony Narodowej kluczowym celem nowelizacji było zmotywowanie żołnierzy do dłuższego pozostawania w służbie.
