David Clarence McClelland
David Clarence McClelland (ur. 20 maja 1917, zm. 27 marca 1998) był amerykańskim specjalistą w dziedzinie motywacji i przedsiębiorczości. Ukończył studia na Uniwersytecie Yale, gdzie w 1941 roku uzyskał doktorat z psychologii. Następnie pracował jako profesor na Uniwersytecie Wesleyańskim, a od 1956 roku wykładał na Uniwersytecie Harvarda, gdzie przez dwadzieścia lat prowadził badania nad motywacją i potrzebą osiągnięć.
W 1963 roku McClelland rozpoczął pracę nad rozwojem oceny pracowniczej oraz szkoleniem personelu. Od 1987 roku do końca życia był wykładowcą na Uniwersytecie Bostońskim. Jego badania koncentrowały się głównie na motywacji osiągnięć, ale również obejmowały osobowość, świadomość oraz kompetencje. Idee McClellanda znalazły szerokie zastosowanie w wielu organizacjach.
Publikacje (wybór)
- Power: The Inner Experience (1975)
- The Roots of Consciousness (1964)
- The Achieving Society (1961)
- The Achievement Motive (1953, współautorzy: John William Atkinson, Russell A. Clark, Edgar L. Lowell)
