Rok 2025 zbliża się wielkimi krokami i przynosi szereg zmian dotyczących świadczeń dla seniorów. To nie tylko waloryzacja emerytur, ale także nowe dodatki, które mają wspierać wdowy i wdowców oraz zwiększoną pomoc dla osób niesamodzielnych. Warto zapoznać się z nadchodzącymi nowościami w systemie świadczeń.
WALORYZACJA I NOWE DODATKI
Seniorzy powinni być spokojni, ponieważ w marcu nastąpi waloryzacja emerytur, a w kwietniu wypłacone zostaną tzw. trzynastki. W drugiej połowie roku osoby z niższymi świadczeniami skorzystają z czternastek. To jednak nie wszystko! W 2025 roku wejdą w życie zmiany dotyczące honorowych świadczeń. Osoby z niepełnosprawnościami również otrzymają dodatkowe wsparcie, a więcej ludzi będzie mogło skorzystać z wcześniejszych emerytur uzależnionych od stażu pracy.
ŚWIADCZENIE HONOROWE DLA SENIORÓW 100+
Nowym, ważnym elementem jest wprowadzenie świadczenia honorowego, które obowiązuje od 1 stycznia 2025 roku. Jest to dodatkowa emerytura dla osób, które osiągnęły 100 lat. Jej wysokość wynosi 6 tys. 246 zł i 13 gr brutto. Od 1 marca tego roku kwota ta zostanie zwaloryzowana, co przy wskaźniku waloryzacji wynoszącym 5,82 proc. oznacza, że seniorzy 100+ będą mogli otrzymać 6 tys. 609 zł i 65 gr. Świadczenie to będzie przyznawane automatycznie, bez konieczności składania wniosków.
WDOWIA RENTA – NOWE MOŻLIWOŚCI
Od 1 stycznia 2025 roku wprowadzono również wdowią rentę, która choć nie jest nowym świadczeniem, stanowi istotną pomoc dla osób, które straciły bliskich. Warto jednak zwrócić uwagę na liczne warunki jej przyznania. Wdowie renta przysługuje kobietom od 55 roku życia i mężczyznom od 60, a także tym, którzy pozostawali w związku małżeńskim do momentu śmierci partnera. Dodatkowo, osoby ubiegające się o to świadczenie nie mogą wstępować w nowe małżeństwa.
ELASTYCZNE MOŻLIWOŚCI W WYPŁACIE ŚWIADCZEŃ
Wprowadzenie wdowiej renty opiera się na modelu kroczącym: przez pierwsze dwa lata jedno ze świadczeń będzie wypłacane w 100 proc., a drugie w 15 proc. Od 2027 roku te kwoty wzrosną do 25 proc. Kluczowe będzie wybranie opcji, która jest korzystniejsza dla danego seniora. ZUS przygotował kalkulator, który ułatwia dokonanie tej decyzji, a także oferuje pomoc doradców emerytalnych.
500 PLUS DLA OSÓB NIESAMODZIELNYCH
Dodatkowo, warto zwrócić uwagę na wsparcie 500 plus dla osób niesamodzielnych. Program wprowadzono w 2019 roku, jednak do tej pory nie był poddawany waloryzacji. Od 1 marca 2025 roku limit dochodów, przy którym można otrzymać świadczenie w pełnej kwocie, zwiększy się do 2 tys. 552 zł i 88 gr. Niezmiennie jednak 500 plus będzie sukcesywnie pomniejszane w przypadku przekroczenia ustalonych progów dochodowych.
ŚWIADCZENIE WSPARAJĄCE DLA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ
Nowością, która weszła w życie 1 stycznia 2024 roku, jest świadczenie wspierające dla osób z niepełnosprawnością, które już w przyszłym roku zyska szerszy krąg beneficjentów. Warto zwrócić uwagę, że aby je uzyskać, konieczne jest przejście przez proces orzekania o poziomie potrzeby wsparcia.
NOWA EMERYTURA NAUCZYCIELSKA
W najbliższych miesiącach poszerzy się także krąg osób, które będą mogły skorzystać z nowej emerytury nauczycielskiej. Warunki jej przyznania dotyczą zarówno kobiet, jak i mężczyzn, a wnioski należy składać przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego, który wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.
Więcej informacji na ten temat można znaleźć w poradniku „Faktu” oraz ZUS pt. „Emerytury 2025”, który będzie dostępny od 7 stycznia w punktach sprzedaży. Czas przygotować się na nadchodzące zmiany i zrozumieć, jak wpłyną one na sytuację finansową seniorów!
