W minionym tygodniu Komenda Wojewódzka Policji w Opolu stała się areną ważnego wydarzenia, którego celem było budowanie równościowego środowiska wśród funkcjonariuszy. W czasie warsztatów uczestnicy mieli okazję poruszyć temat stereotypów – nie tylko ich źródeł, ale także sposobów ich eliminacji. Dyskutowano o właściwych postawach oraz reagowaniu na zachowania, które są niezgodne z zasadami równego traktowania.
EDUKACJA NA ZAWSZE W KALENDARZU POLICJI
Szkolenia i warsztaty dotyczące przeciwdziałania dyskryminacji to już nieodłączny element działalności opolskiej policji. Regularne podejmowanie tego tematu świadczy o odpowiedzialności i zaangażowaniu jednostki w tworzenie bezpiecznego oraz otwartego środowiska pracy. Ideą tych inicjatyw jest promowanie uniwersalnych wartości takich jak równość, różnorodność oraz szacunek – wartości, które powinny być fundamentem każdej społeczności.
GOŚĆ Z MIĘDZYNARODOWEJ ORGANIZACJI DO SPRAW MIGRACJI
W ramach tego szkolenia, Komenda miała zaszczyt gościć Panią Martę Bielecką, przedstawicielkę Międzynarodowej Organizacji do spraw Migracji, która dzieliła się swoją wiedzą i doświadczeniem. W trakcie spotkania zwracała szczególną uwagę na zasadę równości w traktowaniu, biorąc pod uwagę różne aspekty – gender, wiek, majątek, pochodzenie, typ zatrudnienia, niepełnosprawność oraz sytuację rodzinną. Tematy te, choć często pomijane, są niezwykle istotne w kontekście współczesnych wyzwań społecznych.
KADRA KIEROWNICZA NA PIERWSZYM FRONCIE
Uczestnictwo kadry kierowniczej Komendy Wojewódzkiej Policji w Opolu w tych warsztatach świadczy o ich zaangażowaniu w tworzenie równościowego środowiska. To krok, który może inspirwać do dalszych pozytywnych zmian w nieszczędzącym na stojącej w obliczu licznych wyzwań świecie. Klarowna komunikacja i edukacja w tym zakresie są kluczem do budowania szanowanej instytucji, która jest przykładem otwartości oraz gotowości do zmiany. Fakty nie kłamią: edukacja zaczyna się od dołu, ale to liderzy tworzą prawdziwe różnice.
Źródło: Polska Policja
