„`html
Weszła w życie ustawa, która została przyjęta 12 listopada i ma na celu wsparcie firm zatrudniających żołnierzy Obrony Terytorialnej oraz żołnierzy aktywnej rezerwy. Inicjatywa ta wprowadza nowe ulgi podatkowe, które pozwalają przedsiębiorcom na znaczne odliczenia od podatku, gdy pracownik na umowę o pracę pełni terytorialną służbę wojskową lub jest członkiem aktywnej rezerwy.
Wsparcie dla przedsiębiorców
8 października 2024 roku prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustaw, która została przedłożona przez Ministerstwo Obrony Narodowej. Jej celem jest zwiększenie atrakcyjności terytorialnej służby wojskowej oraz liczebności Wojska Polskiego, jak i zmniejszenie obciążeń dla pracodawców. Przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z ulgi podatkowej na każdego żołnierza OT, a jej wysokość będzie uzależniona od długości zatrudnienia, mogąc osiągnąć nawet 24 tys. zł. Dodatkowo, zamierzono również preferencyjnie traktować tych pracodawców w procesie ubiegania się o zamówienia publiczne.
Nowe świadczenia
Zgodnie z przyjętymi regulacjami, dotychczasowa odprawa dla pracowników powołanych do terytorialnej służby wojskowej ustąpi miejsca nowemu świadczeniu początkowemu, które będzie wypłacane przez jednostkę wojskową. Takie zmiany z pewnością wpłyną na decyzje przedsiębiorców dotyczące zatrudniania żołnierzy.
Powołania na ćwiczenia
Wojsko zamierza powołać na ćwiczenia ponad 200 tys. Polaków. W związku z tym pojawiają się pytania dotyczące możliwości odwołania się od tych decyzji i jej konsekwencji.
Podsumowanie nowych regulacji
Nowe przepisy dotyczące ulg podatkowych będą obowiązywać w odniesieniu do dochodów uzyskiwanych od 2025 roku. Przedsiębiorcy będą zobowiązani do uwzględnienia ich w zeznaniach składanych w 2026 roku, w formularzach PIT-36 lub PIT-36L. Jak widać, nowelizacja ma na celu nie tylko wsparcie pracodawców, ale również wzmocnienie struktur obronnych kraju, co w obecnych czasach wydaje się szczególnie ważne.
„`
