Analiza przeprowadzona przez Jooble oraz Traffit rzuca światło na to, które sektory polskiego rynku pracy oferują najwięcej korzyści dla swoich pracowników. Badanie uwzględnia różne grupy zawodowe, w tym pracowników umysłowych, fizycznych oraz tzw. różowe kołnierzyki.
SEKTORY Z NAJLEPSZYMI ŚWIADCZENIAMI
Wyniki badania pokazują, że różne branże przyciągają pracowników dzięki unikalnym bonusom, szczególnie w takich miastach jak Warszawa, Kraków i Wrocław. Jakie stanowiska wyróżniają się wysokimi świadczeniami?
Pracownicy umysłowi, zatrudnieni w obszarach finansów, marketingu, zarządzania, prawa oraz IT, stanowią 48% ofert pracy na Jooble, przy czym 25% z nich dotyczy technologii informacyjnej. Specjaliści IT cieszą się dużym zainteresowaniem, ale to „zielone kołnierzyki” związane z ekologią i zrównoważonym rozwojem przyciągają uwagę pracodawców. Oferują im konkurencyjne wynagrodzenia, dostęp do szkoleń, transport oraz ubezpieczenie zdrowotne.
DODATKOWE KORZYŚCI W BRANŻY IT
Pracownicy z sektora IT mogą liczyć na elastyczne godziny pracy, wsparcie w zakresie sportu i jedzenia, dodatkowe dni urlopu, sesje psychologiczne, brak dress code’u oraz możliwość pracy zdalnej. Osoby korzystające z ekologicznego transportu zyskują dodatkowe ekobenefity. Anika Osmólska z Traffit podkreśla, że wynagrodzenie, opcja pracy zdalnej oraz rozwój zawodowy mają kluczowe znaczenie dla pracowników w tej branży.
RÓŻOWE KOŁNIERZYKI: TZW. ELASTYCZNE ZAWODY
Pracownicy w obszarze usług oraz opieki, takich jak edukacja i zdrowie, korzystają z elastycznego wynagrodzenia, premii za jakość pracy oraz dodatkowych dni urlopu. Warto wymienić takie stanowiska jak pielęgniarki, nauczyciele czy pracownicy socjalni, które nie tylko oferują stabilność, ale i satysfakcjonujące benefity.
MOŻLIWOŚCI DLA NIEBIESKICH KOŁNIERZYKÓW
Wśród pracowników fizycznych, tzw. niebieskie kołnierzyki, w branżach takich jak produkcja, budownictwo i transport również znajdziemy szereg korzystnych ofert. Otrzymują oni premie uzależnione od wyników pracy, nadgodziny, diety medyczne oraz posiłki. W okresie świątecznym popularne są różnego rodzaju dodatki, w tym premie powitalne oraz świąteczne.
PRACA ZA GRANICĄ – ATRAKCYJNE OPZYCJE DLA POLAKÓW
Oferty zatrudnienia w krajach takich jak Niemcy czy Holandia wzbudzają zainteresowanie Polaków z uwagi na wyższe wynagrodzenia, możliwość uzyskania trzynastej pensji, elastyczne godziny pracy i często bezpłatne zakwaterowanie. Jooble i Traffit zaznaczają, że atrakcyjne świadczenia są kluczowe dla utrzymania lojalności pracowników oraz minimalizacji rotacji kadry.
Jooble jest globalną firmą IT z siedzibą w Warszawie, która dostarcza międzynarodową wyszukiwarkę pracy. Traffit to system ATS, który ułatwia procesy rekrutacyjne. Obie firmy dostarczają cenne narzędzia, które wspierają pracodawców w przyciąganiu i zatrzymywaniu talentów.
Źródło: Polska Agencja Prasowa
Przeczytaj także: Choć matura nie jest wymagana, zarobki sięgają blisko 15 tys. zł miesięcznie!
Niepokojące wieści o sieci Stokrotka – pracownicy składają dramatyczne doniesienia o panujących warunkach.
Praca w jednym z 25 polecanych zawodów może przynieść nieoczekiwane korzyści. Choć niektóre nazwy mogą brzmieć tajemniczo, warto zwrócić na nie uwagę.
