Okres staje się coraz mniej tematem tabu. W wielu toaletach pojawiają się darmowe podpaski i tampony dla pracownic. W Polsce niektóre kobiety mają możliwość skorzystania z tzw. urlopu menstruacyjnego. Ostatnio, inicjatywę wprowadzenia takiego dnia wolnego ogłosiła nie prywatna firma, lecz państwowa instytucja.
Menstruacja – to nie tylko dyskomfort
Mówi się, że menstruacja to nie choroba, jednak wiele kobiet zmaga się z silnymi skurczami, bólami brzucha, nudnościami czy wahania nastrojów. W takich stanach wykonywanie codziennych obowiązków może być niezwykle trudne. W polskim prawie nie ma regulacji dotyczących urlopów menstruacyjnych, ale niektóre firmy oraz instytucje dostrzegają te potrzeby. Niedawno Komendant Główny Ochotniczego Hufca Pracy, Jerzy Budzyn, ogłosił, że każda zatrudniona w OHP kobieta będzie miała prawo do jednego dnia urlopu w trudnych momentach menstruacyjnych.
Urlop menstruacyjny w OHP
„Każda pani zatrudniona w OHP będzie miała prawo do jednego dnia urlopu w tych ciężkich chwilach, które kobiety przeżywają” — powiedział Budzyn w programie „Poranek RDC”. Urlop menstruacyjny wejdzie w życie od 1 grudnia 2025 roku.
Warto jednak zauważyć, że polski parlament nie zajął się jeszcze tym tematem, chociaż w poprzedniej kadencji Lewica pracowała nad odpowiednią ustawą.
Urlopy menstruacyjne na świecie
Japonia była jednym z pierwszych krajów, które wprowadziły dni wolne od pracy związane z menstruacją, już w 1947 roku. Należy jednak zaznaczyć, że z tego prawa korzysta tylko połowa Japonek, ponieważ przepis nie gwarantuje, że urlop menstruacyjny jest płatny. W Europie, Hiszpania wprowadziła podobne rozwiązanie, umożliwiając kobietom korzystanie z trzech dni urlopu menstruacyjnego, z możliwością przedłużenia do pięciu dni w przypadku szczególnie bolesnych objawów. Wymogiem jest przyniesienie zaświadczenia lekarza.
W kontekście urlopów, na które mogą sobie pozwolić posłowie, zwykli Polacy mogą jedynie pomarzyć. Chociaż temat staje się coraz bardziej obecny, to wiele osób wciąż nie doczekało się przysługujących im praw. Czas na zmiany jednak nadchodzi, a być może wkrótce również w Polsce doczekamy się pełnej regulacji w tej sprawie.
