Niemcy aktualnie poszukują nie tylko spawaczy, budowlańców czy opiekunek do osób starszych, ale także elektryków. „Fakt” zwrócił uwagę na atrakcyjną ofertę w okolicach Frankfurtu nad Menem, gdzie pensje zaczynają się od 18 tys. zł brutto, co w Polsce wydaje się nieosiągalne.
Mity o złotych górach
Przysłowie mówi, że kto ma fach w ręku, ten zarabia. Aby sprawdzić, czy nadal warto wyjeżdżać na saksy, przeanalizowaliśmy dostępne ogłoszenia w Niemczech. Mimo rosnącej konkurencji ze strony Ukraińców, elektrycy wciąż mają możliwość uzyskania wysokich dochodów. Oprócz niemieckiego zasiłku Kindergeld (około 1 tys. zł na dziecko) niemieckie firmy oferują również zakwaterowanie i inne bonusy. Przyjrzyj się, jakie warunki proponują polskim elektrykom.
Atrakcyjna oferta w okolicy Frankfurtu
W 50-tysięcznym mieście niedaleko Frankfurtu poszukiwani są elektrycy na niemiecką umowę o pracę. Wynagrodzenie składa się z podstawowej pensji, premii oraz nadgodzin. Z ogłoszenia wynika, że miesięczne wynagrodzenie wynosi od 18 do 25 tys. zł brutto.
Kandydaci na to stanowisko powinni dysponować odpowiednim wykształceniem lub uprawnieniami elektrycznymi SEP. Wymagana jest także biegłość w obsłudze elektronarzędzi oraz umiejętność czytania rysunków technicznych i schematów elektrycznych. Doświadczenie zawodowe to dodatkowy atut, a posiadanie prawa jazdy i własnego pojazdu będzie mile widziane. Podstawowa znajomość języka niemieckiego jest również konieczna.
Propozycje dodatkowych korzyści
Ogłoszeniodawca wymienia wiele korzyści, takich jak opieka medyczna, ubezpieczenie dla rodzin, pomoc w ubieganiu się o zasiłek Kindergeld, dodatek na mieszkanie lub bezpłatne zakwaterowanie oraz tłumaczenie dokumentów. Wśród obowiązków znajdują się: wymiana starej instalacji, układanie przewodów, montaż gniazd i włączników oraz instalacja oświetlenia.
Poszukiwania w kolejnych niemieckich miastach
Elektrycy są także potrzebni w Berlinie, Hamburgu i Hanowerze. Stawka godzinowa w tych miastach wynosi od 12,40 do 14 euro brutto (około 53 – 60 zł). Dodatkowo, pracownik może liczyć na dzienną dietę w wysokości 192 – 256 zł, a także możliwość otrzymywania cotygodniowych zaliczek.
W zależności od stażu pracy, Niemcy oferują od 30 do 34 dni płatnego urlopu, gwarantując jednocześnie dach nad głową.
Olbrzymie możliwości zarobkowe
W niektórych ofertach pensja może wynosić nawet 27 tys. zł na rękę. Z zaawansowaną konkurencją na rynku pracy, liczba dostępnych stanowisk wciąż jest wysoka. To idealny moment dla elektryków, by rozważyć swoje możliwości w Niemczech.
