Według najnowszego sondażu przeprowadzonego przez UCE Research dla Onetu, aż 61,3% Polaków popiera wprowadzenie 35-godzinnego tygodnia pracy. Te potencjalnie rewolucyjne zmiany w regulacjach dotyczących czasu pracy mogą zostać wprowadzone w trakcie obecnej kadencji rządu.
OPTIONS FOR WORKING HOURS
Rząd analizuje dwa różne scenariusze skrócenia godzin pracy: 35-godzinny tydzień roboczy oraz czterodniowy tydzień pracy. Wdrożenie pierwszego wariantu wiązałoby się z redukcją codziennego czasu pracy z ośmiu do siedmiu godzin. Natomiast czterodniowy tydzień pracy to prawdziwa innowacja, która pozwoliłaby na rozpoczęcie weekendu już w piątek. Aktualnie w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej prowadzone są prace mające na celu wprowadzenie tych zmian w życie.
PRZYKŁAD LESZNA
Leszno, jako pierwsze polskie miasto, podjęło decyzję o skróceniu czasu pracy urzędników miejskich. Od 1 lipca bieżącego roku władze lokalne zredukowały wymiar czasu pracy z 40 do 35 godzin tygodniowo.
OPINIE POLAKÓW
W prowadzonym sondażu zapytano Polaków, czy 35-godzinny tydzień pracy to dobry pomysł. Większość uczestników odpowiedziała twierdząco; 24,5% opowiedziało się za odpowiedzią „zdecydowanie tak”, a 36,8% uznało, że to rozwiązanie „raczej tak”. Przeciwnego zdania było 24,8% badanych, z czego 17,4% zaznaczyło „raczej nie”, a 7,4% „zdecydowanie nie”. Niezdecydowanych było 13,9% pytanych.
Wybierając w sondażu pomiędzy oboma propozycjami, respondenci nie wykazali jednoznacznego stanowiska. 38,2% opowiedziało się za czterodniowym tygodniem pracy, podczas gdy 35,8% preferowało 35-godzinny tydzień z siedmiogodzinnym dniem pracy. Ciekawym zjawiskiem było, że 14,6% ankietowanych nie przypisuje wartości żadnej z tych opcji, a 7,4% stwierdziło, iż nie ma zdania, natomiast 4% zadeklarowało, że temat jest dla nich zupełnie obojętny.
SKUTKI WPROWADZENIA
„Jakie implikacje może przynieść wprowadzenie 35-godzinnego tygodnia pracy?” — to pytanie, które z pewnością zadają sobie nie tylko pracownicy, ale i pracodawcy. Jakie zmiany wpłyną na rynek pracy i jakość życia Polaków? Odpowiedzi na te pytania mogą zadecydować o przyszłości nowego modelu pracy w Polsce.
Źródło/foto: Onet.pl Markuso/Shutterstock, Onet
