Trzynasta emerytura to dodatkowe świadczenie, które co roku z radością wypłaca ZUS osobom uprawnionym do emerytury lub renty. Warto zadać pytanie, jakie kwoty mogą otrzymać emeryci w 2025 roku. Kluczowa w tej sprawie będzie waloryzacja, która odbędzie się w przyszłym roku.
Wielkość 13. emerytury w 2025 roku
Kwota trzynastej emerytury jest równoważna wysokości najniższej emerytury, która zaczyna obowiązywać od 1 marca każdego roku. W 2024 roku seniorzy otrzymali 1780,96 zł brutto jako „trzynastkę”. Jak więc będzie wyglądała ta kwota w 2025 roku?
Aby odpowiedzieć na to pytanie, konieczne jest obliczenie wartości minimalnej emerytury po marcowej waloryzacji w 2025 roku. W tym celu należy zastosować wskaźnik waloryzacji emerytur i rent, który jest ustalany na podstawie średniorocznej inflacji z roku poprzedniego, powiększonej o 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia również z tego samego okresu.
Prognozy dotyczące waloryzacji
W czerwcu rząd prognozował, że emerytury oraz renty wzrosną co najmniej o 6,78 proc. Jednakże, z uwagi na spadek przewidywanej inflacji, waloryzacja może okazać się niższa. Zgodnie z prognozami Narodowego Banku Polskiego, średnioroczna inflacja w 2024 roku wyniesie 3,7 proc., a realny wzrost płac ma osiągnąć 9,1 proc. To sugeruje, że wskaźnik waloryzacji w 2025 roku może wynieść 105,52 proc. Warto dodać, że są to jedynie prognozy, a konkretne kwoty poznamy dopiero w przyszłości.
Liczne osoby mogą poczuć się rozczarowane, ponieważ w ubiegłych latach wskaźnik waloryzacji był znacznie wyższy – 112,12 proc. w 2024 roku oraz 114,8 proc. w 2023 roku. Spadek wskaźnika jest rezultatem obniżenia inflacji, co wpływa na szerszy kontekst finansowy seniorów.
Co z minimalną emeryturą?
Jeżeli prognozy się potwierdzą, a wskaźnik waloryzacji wyniesie 105,52 proc., minimalna emerytura wzrośnie do 1879,27 zł brutto. W takim przypadku ta właśnie kwota będzie stanowić 13. emeryturę w 2025 roku.
Kiedy można się spodziewać wypłaty?
Dodatkowe świadczenie jest co roku wypłacane wraz ze świadczeniami za kwiecień. Oznacza to, że terminy wypłat mogą się różnić w zależności od świadczeniobiorcy. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca te świadczenia w kilku różnych terminach: 1., 5., 6., 10., 15., 20. i 25. dnia miesiąca.
Pamiętajmy jednak, że jeśli któryś z tych dni wypada na dzień wolny od pracy, świadczenia są wypłacane wcześniej. Jak to mówią – lepiej późno niż wcale, ale z całą pewnością każdy senior czeka na tę „trzynastkę” z niecierpliwością!
Źródło/foto: Interia
