Tymczasowa Narodowa Rada Polityczna (TNRP) była organem politycznym Narodowych Sił Zbrojnych (NSZ).
Geneza i powstanie
TNRP powstała w wyniku sprzeciwu skrajnej prawicy Stronnictwa Narodowego wobec decyzji o wcieleniu Narodowej Organizacji Wojskowej (NOW) do Armii Krajowej. W odpowiedzi na te wydarzenia, 16 stycznia 1943 roku zwołano fikcyjny zjazd Stronnictwa, który ogłosił utworzenie TNRP jako najwyższej instancji politycznej w kraju. W skład TNRP weszli zarówno przedstawiciele Stronnictwa Narodowego, jak i działacze Grupy „Szańca”.
Skład
TNRP liczyła około 40 członków, a na jej czele stało 8-osobowe Prezydium, w składzie:
- sekretarz generalny – Zbigniew Stypułkowski ps. „Zbyszek”
- kierownik organizacyjno-wykonawczy – Otmar Wawrzkowicz ps. „Oleś”
- kierownik Wydziału Wojskowego – August Michałowski ps. „Roman”
- kierownik Wydziału Finansowego – Jerzy Olgierd Iłłakowicz ps. „Michał Zawisza”
- kierownik Wydziału Propagandowo-Politycznego – Jan Matłachowski ps. „Ostoja”
- kierownik Wydziału Służby Cywilnej – Tadeusz Salski ps. „Tadeusz” (do VII 1943 r.)
- kierownik Konsolidacji Obwodu Narodowego – prof. Karol Stojanowski ps. „Karol” (do marca 1944 r.)
- członek Prezydium – Władysław Marcinkowski ps. „Jaxa”
Przewodniczący TNRP nie został wyznaczony, aby zachować równowagę między przedstawicielami obu grup.
Kompetencje
Do zadań TNRP należało:
- prowadzenie działalności politycznej
- reprezentowanie NSZ w kontaktach z innymi organizacjami konspiracyjnymi
TNRP utworzyła również cywilną strukturę administracyjną, Służbę Cywilną Narodu, stanowiącą alternatywę dla Delegatury Rządu na Kraj. Od początku 1944 roku TNRP przejęła zwierzchnictwo nad Komendą Akcji Specjalnej.
Koniec działalności
W kwietniu 1944 roku, w wyniku rozłamu w NSZ, członkowie Grupy „Szańca” opuścili TNRP, tworząc samodzielną Radę Polityczną NSZ. TNRP ostatecznie zakończyła swoją działalność na przełomie lipca i sierpnia 1944 roku.
Podsumowanie
TNRP pełniła ważną rolę w strukturze NSZ, prowadząc działalność polityczną i organizacyjną, jednak jej istnienie zakończyło się w wyniku wewnętrznych konfliktów oraz rozłamu w organizacji.