Restrukturyzacja przedsiębiorstw
Restrukturyzacja, znana również jako restrukturalizacja, odnosi się do zmian w aktywach, pasywach lub organizacji firmy, mających na celu zwiększenie jej wartości. W Polsce, od 2016 roku, proces ten regulowany jest przez ustawę o prawie restrukturyzacyjnym, która ma na celu uniknięcie ogłoszenia upadłości. W ramach tego prawa wyróżnia się cztery rodzaje postępowań restrukturyzacyjnych, z których jedynie sanacja dotyczy reorganizacji przedsiębiorstwa, pozostałe koncentrują się na restrukturyzacji długów.
Przyczyny restrukturyzacji
Restrukturyzacja może być wywołana różnymi czynnikami, które można podzielić na wewnętrzne i zewnętrzne.
Przyczyny wewnętrzne
- wysokie koszty działalności
- niskiej jakości produkty
- zbyt energochłonna i materiałochłonna produkcja
Przyczyny zewnętrzne
- wzrost konkurencji
- zmiany polityki gospodarczej
- nieprzewidziane zdarzenia rynkowe, takie jak spadki giełdowe czy epidemie
Typy restrukturyzacji
Wyróżniamy cztery główne typy restrukturyzacji, które nie są związane z przepisami prawnymi:
- Restrukturyzacja kreatywna: Wprowadzenie zmian, których efekty są widoczne po pewnym czasie, np. wprowadzenie nowego produktu.
- Restrukturyzacja antycypacyjna: Oparta na przewidywaniu i benchmarking, pozwala na szybkie dostosowanie się do rynku poprzez analizę wyników finansowych i organizacji pracy.
- Restrukturyzacja dostosowawcza: Inicjowana w przypadku niezadowalających wyników finansowych, polega na nagłych zmianach w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa.
- Restrukturyzacja naprawcza: Skierowana na stabilizację funkcjonowania przedsiębiorstwa i osiągnięcie dodatniego bilansu, najtrudniejsza do przeprowadzenia. W ramach niej wyróżniamy strategie naprawcze:
- Strategia zawężania: Zakończenie produkcji nieopłacalnych produktów.
- Strategia wycofywania się: Rezygnacja z nieopłacalnych rynków.
- Strategia odchudzania: Usunięcie zbędnych aktywów, co często spotyka się z oporem.
- Strategia okrajania: Połączenie wszystkich powyższych strategii.
