Reklama
Dzisiaj jest 9 stycznia 2025 r.
Chcę dodać własny artykuł
Reklama
Reklama
Reklama

Pracownik

Definicja Pracownika

Pracownik to osoba fizyczna wykonująca pracę na rzecz pracodawcy, pod jego kierownictwem, w ustalonym miejscu i czasie, za co otrzymuje wynagrodzenie.

Reklama

Polskie Prawo Pracy

W polskim Kodeksie pracy pracownik to osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Ustawodawca definiuje pracownika przez:

  • Akt prawny regulujący stosunek pracy
  • Wymogi dotyczące cech pracownika

Pracownikiem może być tylko osoba wykonująca pracę w ramach stosunku pracy, co wyklucza osoby świadczące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych, takich jak umowa o dzieło czy umowa zlecenia. W pewnych warunkach, praca wykonywana w warunkach stosunku pracy może zostać uznana za stosunek pracowniczy, mimo innej nazwy umowy. Pracownikiem może być osoba pełnoletnia oraz, pod określonymi warunkami, młodociana. Osoby prawne oraz jednostki organizacyjne bez osobowości prawnej nie mogą być pracownikami.

Reklama

Prawo Unii Europejskiej

W Unii Europejskiej pracownik to każda osoba wykonująca realną, efektywną pracę, pod kierownictwem innej osoby, za wynagrodzeniem. Definicja ta nie podlega ograniczeniom krajowym i nie obejmuje pracowników migrujących z państw trzecich.

Podsumowanie

Pojęcie pracownika w prawie polskim i unijnym różni się nieco w definicji, jednak w obu przypadkach kluczowe są cechy pracy wykonywanej pod kierownictwem pracodawcy oraz za wynagrodzeniem. Obydwa systemy prawne wykluczają osoby prawne z tej definicji.

Reklama
Reklama