Bodziec dyskryminacyjny
Bodziec dyskryminacyjny, znany również jako bodziec różnicujący, odnosi się do elementu w teorii warunkowania, który wskazuje na sytuację, w której zachowanie było wzmacniane w przeszłości. Jego obecność zwiększa prawdopodobieństwo wystąpienia konkretnego zachowania.
Przykład bodźca dyskryminacyjnego
Przykładem bodźca dyskryminacyjnego jest zielone światło na sygnalizacji świetlnej. W jego obecności mamy możliwość bezpiecznego przejścia przez ulicę, co zmniejsza ryzyko niebezpieczeństwa. W rezultacie, doświadczenie to działa jako wzmocnienie negatywne, ponieważ unikanie zagrożenia jest nagradzane.
