Dzisiaj jest 6 listopada 2024 r.
Chcę dodać własny artykuł

Dwa zakończone lata szkolenia aspirantów w służbach mundurowych

W garnizonie podkarpackim zakończyła się wczoraj druga edycja szkolenia aspiranckiego, które miało na celu podniesienie kwalifikacji przyszłych policjantów. Organizatorem szkolenia było Centrum Szkolenia Policji w Legionowie, a jego realizacja odbywała się w formie hybrydowej, z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi edukacyjnych oraz wsparcia Komendy Wojewódzkiej Policji w Rzeszowie.

NOWE UMIEJĘTNOŚCI I WIEDZA

W kursie uczestniczyło 48 aspiranckich słuchaczy, którzy zdobywali wiedzę w kluczowych obszarach, takich jak prawo, psychologia, a także zdobywali praktyczne umiejętności w zakresie pierwszej pomocy oraz technik interwencji. Uzupełnieniem teoretycznych zajęć były ćwiczenia strzeleckie, prowadzone przez doświadczonych funkcjonariuszy.

POZYTYWNE WYNIKI I PRZYSZŁE AWANSE

Końcowy etap szkolenia, który został zwieńczony testem wiedzy, okazał się sukcesem dla wszystkich uczestników — każdy z nich uzyskał pozytywny wynik. Ta pozytywna ocena stwarza słuchaczom możliwość awansu na kolejne stopnie w korpusie aspiranckim, co z pewnością wzbogaci zasoby podkarpackiej policji.

GRATULACJE I ŻYCZENIA

W zakończeniu kursu wzięła udział insp. Małgorzata Fąfara, Zastępca Komendanta Wojewódzkiego Policji w Rzeszowie, która w imieniu insp. Jarosława Tokarczyka, Komendanta Wojewódzkiego, złożyła gratulacje uczestnikom za ukończenie szkolenia. Insp. Fąfara życzyła także policjantom sukcesów w przyszłej służbie, podkreślając znaczenie ich ciężkiej pracy i zaangażowania.

Szkolenie, które po raz drugi miało miejsce w regionie, stanowi ważny krok w kierunku podnoszenia standardów i profesjonalizmu podkarpackich służb mundurowych. Jak widać, w Policji nieustannie dąży się do rozwoju kompetencji, co jest niezbędne w obliczu wciąż zmieniającej się rzeczywistości.

Źródło: Polska Policja

Już dziś dołącz do naszej społeczności i polub naszą stroną na Facebooku!
Polub na
Subscribe
Powiadom o
guest
0 komentarzy
Oldest
Newest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments

Przeczytaj również:

Artykuły minuta po minucie