„`html
Rok 2024 z pewnością przeszedł do historii dolnośląskiego garnizonu jako czas intensywnego rozwoju. Zwiększona liczba nowych kandydatów do służby zaskoczyła, bijąc rekordy – aż o jedną trzecią więcej osób złożyło kwestionariusze w porównaniu do roku ubiegłego. Łącznie na pokład wojska mundurowego dołączyło 360 świeżo upieczonych policjantów, co pokazuje, że zainteresowanie tą formą służby publicznej nie spada.
KURSOWE SZKOLENIA NA WYSOKIM POZIOMIE
Niemniej imponujący jest również zakres kursów doskonalenia zawodowego, w których wzięło udział przeszło 7500 policjantów. Jakie umiejętności nabywały tłumy policjantów? To nie tylko teoretyczne wykłady, ale i praktyka w zastosowaniu środków przymusu bezpośredniego, mediacji, czy też prowadzeniu pojazdów uprzywilejowanych. Nie zapomniano również o specjalistycznych szkoleniach dla grup antykonfliktowych czy pierwszej pomocy. Ciekawe, jak te umiejętności zaprezentują się w praktyce, gdy na ulicach zrobi się gorąco.
SZKOLENIA NA HORYZONTACH
Wydział Doboru i Szkolenia KWP we Wrocławiu wręcz spływał szkoleniami, koordynując zarówno kursy zawodowe aspiranckie, jak i podoficerskie, które zrealizowane były w nowoczesnej, hybrydowej formie. Przy współpracy z Centralnym Szkołą Policji w Legionowie oraz innymi placówkami, przeprowadzono pięć edycji szkoleń aspiranckich z udziałem 210 funkcjonariuszy oraz trzy edycje podoficerskie, gdzie wzięło udział 144 mundurowych. Jak widać, każdy z nich ma szansę stać się ekspertem w swojej dziedzinie, a kompetencje zdobyte na tych szkoleniach mogą przełożyć się na poprawę jakości służby.
MIEJSCA SZKOLEŃ I WSPÓLNIE JEDNO CELE
Wydarzenia miały miejsce w wielu lokalizacjach, które do dyspozycji komendanta wojewódzkiego oddał kadrze szkoleniowej KWP. Wszyscy podoficerowie i aspiranci mogli korzystać ze szkoleń organizowanych w takich miastach, jak Jelenia Góra, Legnica, Wałbrzych oraz Lubin. Warto również zaznaczyć, że do placówek szkoleniowych skierowano ponad 160 funkcjonariuszy na szkolenia podoficerskie oraz 184 na aspiranckie. Cieszy takie nastawienie – będą mieć kapitał ludzki, który stanowi fundament bezpieczeństwa w regionie.
W 2024 roku dolnośląski garnizon może pochwalić się nie tylko liczbą nowych funkcjonariuszy, ale także ich odpowiednim przygotowaniem! To z kolei przekłada się na bezpieczeństwo i profesjonalizm w służbie. Jakie jeszcze zmiany przyniesie przyszłość? Czas pokaże, ale na pewno nie zabraknie wyzwań, które trzeba będzie stawić czoła.
„`
Źródło: Polska Policja
