Rafał Brzoska, prezes InPostu i lider zespołu ds. deregulacji, odniósł się do kontrowersyjnego tematu płacy minimalnej. Polska Izba Handlu wyraża zaniepokojenie w związku z jej wzrostem i apeluje do premiera oraz do wspomnianego zespołu, argumentując, że podwyżka obciąża przedsiębiorców. Brzoska wyraźnie stwierdza: „Jak coś się komuś dało, to się tego nie zabiera”. Przedstawił również swoje propozycje dotyczące tej kwestii.
SPOTKANIE Z MONEY.PL
W środę, 19 lutego, Brzoska był gościem portalu money.pl, gdzie dziennikarze zapytali go, czy zgadza się z obawami Polskiej Izby Handlu o wpływie wzrostu płacy minimalnej na przedsiębiorców. Szef InPostu odpowiedział zdecydowanie, podkreślając konieczność skupienia się na dalszym rozwoju, a nie na ograniczeniach.
„Jak coś się komuś dało, to się tego nie zabiera. My wszyscy, zarówno przedsiębiorcy, jak i pracownicy, powinniśmy zastanowić się, jak wykorzystać naszą wewnętrzną energię i pójść do przodu” — mówił Brzoska, wskazując na potrzebę współpracy w zakresie osiągnięcia wspólnego celu.
EKSERTYZA POLSKICH PRZEDSIĘBIORCÓW
Brzoska przypomniał, że Polacy mają ducha przedsiębiorczości i wystarczy, że nie będą im przeszkadzać. Według niego, taka postawa przyniesie szybkie efekty w formie tzw. nisko wiszących owoców.
„Uwolnijmy tę energię, aby umożliwić firmom i pracownikom zarabianie godziwych pieniędzy” — dodał. W kontekście rozmów o płacy minimalnej, Brzoska zaprosił do dyskusji również związki zawodowe, przypominając, że jego zespół ma na uwadze prace dla pracowników.
POSZUKIWANIE POZYTYWNYCH ROZWIĄZAŃ
„Moja odpowiedź w sprawie płacy minimalnej brzmi: sorry, ale nie” — oznajmił, podkreślając, że wraz z zespołem skupi się na „deregulacji pozytywnej”, która ma na celu uwolnienie energii i zasobów zarówno obywateli, jak i urzędników.
W kontekście działalności urzędów skarbowych Brzoska zauważył, że ich wizyty w firmach powinny zostać ograniczone o połowę, co mogłoby przynieść zyski przedsiębiorstwom, zwłaszcza mniejszym, poprzez zaoszczędzenie cennego czasu księgowych.
Urzędnicy skarbówki, jego zdaniem, dzięki zmniejszeniu liczby fizycznych kontroli mogliby skupić się na egzekwowaniu przepisów wobec osób próbujących korzystać z nieuczciwych metod, co w dłuższej perspektywie przyczyniłoby się do większej przejrzystości w systemie.
Rafał Brzoska, jako przedstawiciel nowoczesnego biznesu, ma ambicje wprowadzenia świeżych rozwiązań, które mogą wesprzeć zarówno przedsiębiorców, jak i pracowników w tej dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości gospodarczej.
