w cyklu: Biznes zaczyna się od ludzi
Zdrowie pracowników ma kluczowe znaczenie dla funkcjonowania każdej firmy. Ich absencje spowodowane chorobami mogą zakłócić bieżące operacje, a co więcej, często przyczyniają się do wcześniejszego zakończenia kariery zawodowej, zwłaszcza gdy osiągają wiek emerytalny. Warto również zauważyć, że liczba osób, które zrezygnowały z pracy z powodu problemów zdrowotnych, jest alarmująca.
W tej sytuacji pracodawca powinien podjąć działania mające na celu poprawę kondycji fizycznej pracowników poprzez optymalizację warunków ich pracy. Kluczowym krokiem jest dostosowanie narzędzi i całego środowiska pracy do anatomicznych oraz psychofizycznych możliwości zespołu. Taki krok nie tylko przyczyni się do wzrostu wydajności, ale również pomoże w utrzymaniu dobrego stanu zdrowia zatrudnionych.
ERGOLOGICZNE ROZWIĄZANIA – KLUCZ DO SUKCESU
Podczas omawiania ergonomicznych rozwiązań musimy zaznaczyć, że nie zawsze oznaczają one wprowadzenie skomplikowanych technologii. Często nawet drobne zmiany w miejscu pracy mogą znacząco ułatwić codzienne obowiązki pracowników oraz poprawić ich samopoczucie.
Właściwe wprowadzenie ergonomicznych praktyk prowadzi do wielu korzyści, takich jak wydłużenie okresu aktywności zawodowej oraz zwiększenie efektywności poprzez redukcję ryzyka wystąpienia chorób zawodowych oraz wypadków w pracy.
WSPIERANIE PRZEDSIĘBIORCÓW W MAŁOPOLSCE
Mali i średni przedsiębiorcy z Małopolski mają szansę na wdrożenie rozwiązań, które poprawią jakość warunków pracy, korzystając z projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”. Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie oferuje w ramach tego projektu szereg wsparć, w tym doradztwo strategiczne, pomoc w zakresie HR, grant w wysokości 63 000 zł oraz szkolenia.
“Zależało mi na modernizacji oświetlenia w hali produkcyjnej. Praca wymaga dużej precyzji i pełnej koncentracji, dlatego wysoka jakość oświetlenia jest kluczowa. Nasza hala była wielokrotnie rozbudowywana, co sprawiło, że oświetlenie jest niejednorodne i niewystarczające. Pracownicy skarżą się na bóle głowy i obniżoną wydajność, co jest poważnym problemem, który chciałem rozwiązać. Audyt ergonomiczny, który przeprowadziliśmy w ramach projektu, potwierdził nasze obawy. Inwestycja w poprawę warunków pracy staje się dla mnie priorytetem, zwłaszcza że planuję wprowadzenie dwuzmianowego systemu pracy,” podkreślił Piotr Niedbała, właściciel Firmy Budowlano-Montażowej OMNIBUS, uczestniczącej w projekcie.
Zachęcamy do zapoznania się z doświadczeniami innych uczestników projektu, którzy modernizują swoje miejsca pracy. Warto też sięgnąć po ciekawe podkasty na ten temat.
Projekt „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy” jest realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie w ramach Funduszy Europejskich dla Małopolski 2021 – 2027. Dofinansowanie pochodzi z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, co potwierdza, że zdrowie pracowników to nie tylko ich sprawa, ale również kluczowy element rozwoju firm na rynku.
