Obchodzone 14 października święto nauczycieli to nie tylko okazja do składania gratulacji i wyrazów uznania ze strony uczniów oraz rodziców. To również moment, w którym nauczyciele mogą liczyć na roczne nagrody finansowe. Te prestiżowe wyróżnienia mogą być przyznawane zarówno przez dyrektorów szkół, jak i na wniosek gminnych władz edukacyjnych, kuratoriów, marszałków województw czy ministra. O aktualnych zasadach i szczegółach związanych z nagrodami dowiedzieć się można z takich publikacji jak „Express Bydgoski”.
NAGRODY NA PODSTAWIE KARTY NAUCZYCIELA
Wytyczne dotyczące przyznawania nagród dla nauczycieli zawarte są w Karcie Nauczyciela. Ze względu na uznaniowy charakter tych nagród, nie wszyscy pedagodzy stworzą swoje plany finansowe w oparciu o ich przyznanie. W przypadku nagród dyrektorskich, ich wysokość jest uzależniona od wynagrodzenia nauczycieli, a minimalna kwota wynosi 50% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto. Warto również wspomnieć o dodatkach motywacyjnych, które mogą być przyznawane na okres od dwóch do sześciu miesięcy.
MOŻLIWOŚCI DLA NUCZYCIELI
Dyrektorzy szkół mogą również wyróżnić swoich pracowników, składając wnioski o nagrody finansowe od władz gminnych. Często w tym przypadku przyznawane kwoty są wyższe niż te, które oferuje sam dyrektor. Wszelkie regulacje dotyczące wysokości takich nagród są określane przez uchwały rad miasta lub gminy.
Co więcej, na podstawie wniosków dyrektorów, nauczyciele mają możliwość otrzymania nagrody z kuratorium oraz nagrody marszałka województwa, których wartość często wynosi w zależności od regionu około 5 tysięcy złotych.
NAJWYŻSZA NAGRODA OD MINISTRA
W ubiegłym roku nauczyciele mogli ubiegać się o najwyższą nagrodę, przyznawaną przez ministra, która wynosiła 7500 zł brutto. O to wyróżnienie mogli starać się nauczyciele z minimum dwuletnim doświadczeniem w danej placówce, którzy wyróżniają się szczególnymi osiągnięciami w swojej pracy. Próba zdobycia tej nagrody niewątpliwie staje się wyzwaniem nie tylko dla nauczycieli, ale również dla systemu edukacji jako całości, który powinien angażować się w docenianie i nagradzanie tych, którzy wkładają serce w swoją pracę.
Źródło/foto: Onet.pl
Jakub Włodek / Agencja Wyborcza.pl
