„`html
Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął wysyłkę decyzji dotyczących wakacji składkowych. Po przyznaniu zwolnienia z opłacania składek dla ponad 1,4 miliona przedsiębiorców, obecnie rozpatrywane są nowe wnioski. Wśród nich znajdują się także decyzje odmawiające zwolnienia, zarówno w pełni, jak i częściowo. Co zrobić, gdy otrzymamy odmowę?
WAKACJE SKŁADKOWE – CO TO JEST?
Wakacje składkowe to okresowe zwolnienie przedsiębiorców z obowiązku płacenia składek na ubezpieczenia społeczne za jeden wybrany miesiąc w roku. Ta forma wsparcia finansowego ma na celu odciążenie budżetu mikroprzedsiębiorców.
MOŻLIWOŚCI DLA MIKROPRZEDSIĘBIORCÓW
Od 1 listopada 2024 roku mikroprzedsiębiorcy zarejestrowani w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej oraz komornicy sądowi mogą ubiegać się o wakacje składkowe na jeden wybrany miesiąc w każdym roku kalendarzowym.
Z danych opublikowanych 10 stycznia 2025 roku wynika, że przedsiębiorcy złożyli ponad 1,6 miliona wniosków o zwolnienie z opłacania składek. Z tego ponad 1,3 miliona dotyczyło grudnia, z terminem płatności do 20 stycznia. W dalszej kolejności na styczeń złożono 322,9 tysiąca wniosków, a na luty 17,2 tysiąca.
KTO SKORZYSTAŁ Z ZWOLNIENIA?
Według informacji z ZUS, 1,4 miliona osób (w tym 1,2 miliona za grudzień i ponad 200 tysięcy za styczeń) otrzymało już zwolnienie, a suma objętych ulgą składek przekroczyła 1,8 miliarda złotych.
W komunikacie ZUS zwrócono uwagę, że czasami odmowy częściowego zwolnienia mogą wynikać z działania algorytmu systemu obsługującego wnioski. Oznacza to, że przyznano zwolnienie z opłacania składek obowiązkowych (emerytalnych, rentowych i wypadkowych), lecz odrzucono zwolnienie z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, mimo że przedsiębiorca był objęty tym ubezpieczeniem w miesiącu złożenia wniosku oraz miesiącu go poprzedzającym.
W takich przypadkach ZUS zapewnia, że dokona autokontroli i przyzna zwolnienie z opłacania składki chorobowej, informując o tym płatnika.
NOWE DECYZJE OD ZUS
W weekend 11-12 stycznia 2025 roku ZUS wysłał 23 tysiące decyzji odmawiających przyznania wakacji składkowych, obejmujących zarówno odmowy pełne, jak i częściowe. Te decyzje można znaleźć na profilach przedsiębiorców w systemie PUE ZUS/eZUS. Dodatkowo, ZUS informuje o nowej korespondencji za pośrednictwem e-maila lub SMS-a, jeśli przedsiębiorca podał te dane kontaktowe w swoim profilu.
ODWOŁANIA OD DECYZJI ZUS
W sytuacji otrzymania decyzji odmownej, przedsiębiorca ma prawo odwołać się do sądu za pośrednictwem ZUS. Należy jednak pamiętać, że do czasu rozstrzygania odwołania, składki za miesiąc, którego dotyczy wniosek o zwolnienie, muszą być opłacone w standardowym terminie, to jest do 20 stycznia 2025 roku.
Jeśli sąd zmieni decyzję ZUS na korzyść przedsiębiorcy, będzie on mógł skorygować dokumenty rozliczeniowe i ubiegać się o zwrot nadpłaconych składek. Dla wielu mikroprzedsiębiorców to kwestia kluczowa, nie tylko z ekonomicznego punktu widzenia, ale również psychologicznego – bowiem w obliczu niepewnych czasów, takie decyzje mają ogromny wpływ na dalsze funkcjonowanie ich firm. Zatem warto śledzić swoje sprawy i trzymać rękę na pulsie.
„`
Źródło/foto: Interia
