„`html
Służba w Polskiej Policji to nie tylko praca, to prawdziwe powołanie, które wymaga od wszystkich kandydatów oraz funkcjonariuszy zestawu niezaprzeczalnych kwalifikacji i umiejętności. Wymaga też ducha gotowości do podejmowania różnorodnych wyzwań. Policjanci to nie tylko osoby w mundurach, ale także ci, którzy nieustannie dążą do doskonalenia swych umiejętności, biorą na siebie odpowiedzialność społeczną i są gotowi na osobiste poświęcenia w imię bezpieczeństwa publicznego.
STATYSTYKI I NOWE PRZYJĘCIA
W garnizonie mazowieckim aktualnie służy 5601 policjantów, z czego 1146 to kobiety. W zeszłym roku liczba etatów wzrosła o 100, osiągając 6044. W 2024 roku do służby przywitano 370 nowych funkcjonariuszy, w tym 82 kobiety. Co więcej, liczba osób, które ubiegały się o przyjęcie do Policji, wzrosła o 26 procent w porównaniu do roku 2023, osiągając 1274 aplikacje. W poprzednim roku 336 policjantów, w tym 89 kobiet, ukończyło szkolenie podoficerskie, natomiast 378 osób, w tym 85 kobiet, przeszło szkolenie aspiranckie.
MODERNIZACJA PROCESÓW SZKOLENIOWYCH
Wprowadzenie szkoleń hybrydowych w 2024 roku zaowocowało zrealizowaniem 88% zapotrzebowania na szkolenia podoficerskie oraz 78% szkoleń aspiranckich. Różnice w przepisach zostały wprowadzone w celu umożliwienia szybszej kariery zawodowej policjantów. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 5 grudnia 2024 roku, policjanci mają być mianowani na pierwszy stopień policyjny w ciągu miesiąca od zakończenia kursu, co znacznie przyspiesza możliwość awansu.
NOWE INICJATYWY W POLICJI
Ustawa z dnia 1 października 2024 roku, która weszła w życie 5 listopada 2024, wprowadza nowe tryby postępowania kwalifikacyjnego dla byłych policjantów oraz umożliwia im łatwiejszy powrót do służby. Drugim istotnym punktem ustawy są kontraktowe służby, które będą realizowane w oddziałach prewencyjnych oraz policyjnych szkołach. Trzecim założeniem jest tworzenie oddziałów szkolnych z profilu mundurowym, które mają na celu przygotowanie młodzieży do służby w Policji i Straży Granicznej.
NOWE TESTY SPRAWNOŚCIOWE
W ubiegłym roku przyjrzano się także testowi sprawności fizycznej, który stanowi jeden z etapów postępowania kwalifikacyjnego. W wyniku konsultacji z ekspertami z Akademii Wychowania Fizycznego w Gdańsku i Katowicach, a także w odpowiedzi na uwagi Najwyższej Izby Kontroli, stworzono nowe narzędzie. Jego celem jest nie tylko ocena szybkości, ale także analiza cech motorycznych istotnych dla realizacji zadań Policji, takich jak siła, szybkość, koordynacja oraz wytrzymałość.
Warto zaznaczyć, że nowy test sprawnościowy w procesie rekrutacji jest uzupełnieniem corocznych sprawdzianów dla funkcjonariuszy, co podkreśla jego aktualność i znaczenie.
NABÓR DO POLICJI W 2025 ROKU
Rok 2024 był rekordowy pod względem liczby aplikacji. W garnizonie mazowieckim wpłynęło 1274 podań o przyjęcie do służby. Dla porównania, w 2022 roku było ich 966, a w 2023 – 1012. Terminy naboru do Policji w 2025 roku zaplanowano na: 27 lutego, 15 kwietnia, 12 maja, 7 lipca, 28 sierpnia, 16 września, 23 października, 25 listopada oraz 30 grudnia, a planowana liczba przyjęć wynosi 6500 osób. Chcesz być częścią tej formacji? Więcej informacji znajdziesz na naszej stronie.
KGP/Zespół Prasowy KWP
„`
Źródło: Polska Policja
