Dzisiaj jest 11 stycznia 2025 r.
Chcę dodać własny artykuł

Nowe przepisy dotyczące wypłat na L4 wejdą w życie od stycznia 2025 roku

Od środy, 1 stycznia 2025 roku, zasady wypłaty zasiłków chorobowych ulegną istotnej zmianie. Wzrost płacy minimalnej, który wejdzie w życie w tym dniu, spowoduje automatyczne zwiększenie wysokości zasiłku chorobowego. To nie tylko dobra wiadomość dla pracowników, ale także przypomnienie o regularnych zmianach w przepisach związanych z wynagrodzeniami.

Wzrost płacy minimalnej i jego efekty

Minimalne wynagrodzenie, które bezpośrednio wpływa na wysokość zasiłku chorobowego, wzrośnie o 366 zł i wyniesie od stycznia 2025 roku 4666 zł brutto. To znaczący krok w kierunku poprawy sytuacji finansowej osób korzystających z L4.

Jak obliczana jest wysokość zasiłku chorobowego?

Wysokość zasiłku chorobowego wynosi 80 proc. podstawy wymiaru, co dotyczy większości dni zwolnienia. W trzech szczególnych przypadkach, zasiłek ten wynosi 100 proc. Otrzymują go kobiety w ciąży, osoby, które uległy wypadkowi podczas drogi do pracy oraz te, które przeszły niezbędne badania lekarskie jako kandydaci na dawców komórek, tkanek i narządów, lub które uczestniczyły w zabiegach pobrania komórek, tkanek i narządów.

Finansowanie zwolnienia lekarskiego

Pracodawcy pokrywają koszty zwolnienia lekarskiego do 33 dni. Wyjątek stanowią osoby powyżej 50 roku życia, dla których pracodawca finansuje jedynie pierwsze 14 dni. Po upływie tego czasu zasiłek przejmuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS).

Podstawa wymiaru zasiłku i jej konsekwencje

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego obliczana jest na podstawie minimalnego wynagrodzenia, pomniejszonego o składki ZUS, w tym ubezpieczenia emerytalnego, rentowego i chorobowego, co stanowi 13,71 proc. W efekcie, od 2025 roku podstawowa kwota zasiłku chorobowego wyniesie 4026,30 zł. Dzieląc tę sumę przez 30 dni, uzyskujemy stawkę dzienną w wysokości 134,21 zł. Jak podkreśla portal pacjenci.pl, ta kwota w porównaniu do roku 2024 jest wyższa o około 10 zł za każdy dzień zwolnienia. To dobra wiadomość dla osób, które często muszą korzystać z L4.

Jak widać, zmiany w przepisach dotyczących wynagrodzeń i zasiłków to temat, który od lat budzi wiele emocji. Warto na bieżąco śledzić nowości, aby nie dać się zaskoczyć, gdy przyjdzie czas na korzystanie z przywilejów lądowania na chorobowym.

Już dziś dołącz do naszej społeczności i polub naszą stroną na Facebooku!
Polub na
Subscribe
Powiadom o
guest
0 komentarzy
Oldest
Newest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments

Przeczytaj również:

Artykuły minuta po minucie