Przed nami piękny czas rodzinnych spotkań i radosnych chwil związanych z Bożym Narodzeniem. Jak najlepiej zaplanować dni urlopowe, by móc w pełni cieszyć się świąteczną atmosferą? Warto pamiętać, że wolne możemy zorganizować również w styczniu, gdzie, podobnie jak w grudniu, zyskujemy dwa dodatkowe dni w tygodniu.
WOLNA WIGILIA: NADZIEJA CZY RZECZYWISTOŚĆ?
W ostatnich miesiącach w Polsce toczyła się intensywna debata na temat wprowadzenia wolnej Wigilii, czyli 24 grudnia. Na koniec listopada Sejm przegłosował projekt Lewicy, który zakłada 14. dzień wolny w roku właśnie na ten dzień. Jednak nowy przepis wejdzie w życie dopiero w 2025 roku. W tym roku odpoczywamy w pierwszy i drugi dzień świąt: 25 i 26 grudnia.
PLANUJ URLOPY STRATEGICZNIE
Święta Bożego Narodzenia przypadają w tym roku w środę, a drugi dzień świąt wypada w czwartek. Dzięki dobrze przemyślanej strategii urlopowej istnieje szansa na pięć dni relaksu – wystarczy wziąć wolne w piątek, 27 grudnia. A jeśli zdecydujemy się także na zwolnienie w Wigilię, możemy liczyć na szósty dzień wolny. Warto pomyśleć nad połączeniem tego z weekendem przedświątecznym, co pozwoli na amerykańskie dziewiąte dni odpoczynku, uwzględniając 23 i 24 grudnia oraz 27 grudnia.
NOWY ROK I TRZECH KRÓLI: KOLEJNE SZANSE NA WOLNE
Nie zapominajmy, że Nowy Rok, przypadający na 1 stycznia, także jest dniem wolnym. W 2025 roku warto zwrócić uwagę na Dzień Trzech Króli, który wypada w poniedziałek 6 stycznia. Planując wolne dni 2 i 3 stycznia, możemy zyskać do sześciu dni na pełen relaks, który wspaniale zainaugurowałby nowy rok.
Ile dni urlopu przysługuje pracownikom?
Zgodnie z polskim prawem pracy, pracownicy mogą liczyć na od 20 do 26 dni urlopu, co zależy od ich stażu pracy. To, ile urlopu otrzymujemy, zależy od tego, czy pracujemy krócej, czy dłużej niż 10 lat.
Świąteczna magia jest niezwykle cenna, a umiejętne planowanie urlopu może sprawić, że w tych szczególnych chwilach zyskamy jeszcze więcej radości. Rozważcie swoje opcje, by w pełni cieszyć się czasem spędzonym z bliskimi.
